“升國旗，唱國歌！”周一一早，在位于河北省遷西縣的河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司（以下簡稱“瑞兆激光”）小廣場上，職工們身著軍綠色工裝，面向冉冉升起的五星紅旗，莊嚴肅立，齊唱國歌。

每周一早上的升旗儀式，是瑞兆激光“雷打不動”的黨建活動。作為一家非公企業，瑞兆激光在黨建引領高質量發展上闖出了自己的路子——日前，在人民論壇雜志社主辦的第八屆國家治理高峰論壇年會上，《非公企業黨建創新的瑞兆探索》入選《中國式現代化的生動實踐——2021—2022國家治理創新經驗典型案例》。

“作為一家集機電再制造技術研發、修復和再制造為一體的高新技術企業，我們確定了‘永遠聽黨話感黨恩跟黨走’的黨建總目標，秉承‘再造資源、成就節約’的辦企宗旨，增強了聚焦綠色機電再制造產業的定力。”瑞兆激光黨委書記、董事長韓宏升說，建企17年來，瑞兆激光在黨旗下成長為國家級專精特新“小巨人”企業，并不斷釋放綠色發展和科技創新的巨大能量。

黨建引領，構建高質量發展“同心圓”

“黨的二十大報告提出，‘創新是第一動力’‘推進生態優先、節約集約、綠色低碳發展’。全國兩會期間，習近平總書記在參加江蘇代表團審議時強調，推動高質量發展，必須堅持和加強黨的全面領導、堅定不移全面從嚴治黨。這為我們企業的發展指明了前進方向。”這段日子，公司每次召開黨委會，韓宏升都會組織學習黨的二十大報告、習近平總書記重要講話和全國兩會精神，并反復強調，黨在政治、思想和組織上的引領永遠是“兩新”組織高質量發展的動力之源。

黨建是企業高質量發展的“定盤星”。從公司初創到如今成為行業翹楚，韓宏升對此感受頗深。

2006年，作為一名退伍老兵，韓宏升發揮自身專長，租了幾間舊廠房，成立了一家機電修復公司。萬事開頭難，缺人才、缺技術、缺資金……

起步之困壓得他喘不過氣來。

怎么辦？就在大家以為韓宏升會“缺啥補啥”的時候，他卻做出了一個出人意料的決定——聘請從一家國有企業退休的黨委書記專職抓黨建。

“不懂技術，不懂營銷，政工干部能給企業帶來啥？”面對質疑，韓宏升力排眾議：“黨組織能指引方向，也能凝聚力量。抓好黨建，企業就一定能更好地匯集人才、凝聚人心！”

隨著黨建工作的深入開展，2017年，該公司原本只有4名黨員的公司黨支部升格為黨總支；2021年，公司成立黨委。目前，公司黨員總數達到113名，占公司總人數的28%；中層以上干部中，黨員占比達到90%以上。隨著黨員人數不斷增多，瑞兆激光構建起以黨組織為核心、以群團組織為支撐的黨群工作體系。

“抓黨建與抓經營絕不是‘兩張皮’，在企業重大決策中，黨組織發揮著把關定向作用。”韓宏升介紹，2017年，公司董事會計劃投資建設一座辦公大樓，但提交公司黨總支討論的時候被否決了。最后，公司把建設辦公樓的資金投入到綠色工廠建設中，為公司可持續發展奠定了基礎。

“辦讓黨放心的企業、干利國利民的事業”，本著這一原則，瑞兆激光建立起“技術骨干+入黨積極分子”同步培養、“普通黨員+亮牌上崗”全面培養、“骨干黨員+區域示范”重點培養、“優秀黨員+領導幫帶”專項培養模式，為全體職工鋪就一條職業技能提升、政治地位提高的綠色通道。

如何讓黨建發揮最大效能？瑞兆激光堅持與政府部門、黨群組織、社會團體、科研院所、上下游企業開展黨建共建，以“平臺共建、資源共享、業務互促、活動互融”構建黨建同心圓。目前，已和26家單位簽訂了黨建共建協議。

黨建賦能，凝聚科技創新“支撐力”

3月10日晚，像往常一樣，韓宏升在下班回家前，來到高速動平衡實驗車間，查看工人工作和設備運轉情況。“在我眼里，這臺設備就像是并肩作戰的戰友，一起打了許多‘勝仗’。”韓宏升說。

2021年5月，國家管網將進口燃機動力渦輪拆解和高速動平衡實驗任務交給了瑞兆激光。

“沒有圖紙、沒有運行數據、沒有使用說明，簡直是個‘三無’任務，困難這么大，接不接？”

“接！不僅要接下來，還要干好！”公司黨委迅速組建以黨員為核心的攻堅團隊，通過查閱大量相關資料，上百次優化流程，進行幾千次試驗，最終不僅提前完成了攻關任務，實驗數據優于國際標準，還取得了兩項國家發明專利。

累計取得技術革新成果368項，獲得國家專利82項，其中國家發明專利24項，獲得國家軟件著作權2項，獲省科技成果獎1項……該公司取得的諸多科技創新成果中，黨員主持或參與的占到了86%，并涌現出包括全國勞動模范韓金虎在內的許多先進人物。

黨建賦能，為企業發展注入強勁動力。憑借著業界好口碑，瑞兆激光吸引了陳予恕院士等一大批專家教授，攻克了一大批“卡脖子”難題，在激光熔覆表面工程增材制造、大型轉子高速動平衡檢驗檢測、異型工裝設備設計制造、進口燃氣輪機關鍵零部件再制造等方面取得突破，整體技術水平保持行業領先地位。

“2019年，沈鼓集團將10.5萬等級空分裝置用壓縮機轉子的加工、裝配及檢測業務交給公司，我們立即成立由鼓風機專家孫建華為組長的技術攻堅小組，經過45天的艱苦鏖戰，成功打破了國外技術壟斷，將該設備的制造成本從1.8億美元降到9000萬美元。”韓宏升自豪地說。

黨建驅動，打造品牌建設“聚能環”

黨員示范區、黨員先鋒崗……走進瑞兆激光生產車間，這樣的標志處處可見。“我們還在駐企服務項目現場，懸掛黨旗、企旗和隊旗，不斷強化服務隊黨員政治意識。”韓宏升說，瑞兆激光真正做到了黨旗飄揚在服務現場、黨支部建在服務一線。

讓黨旗飄揚在創新一線，讓黨徽閃耀在攻堅一線，如今已成了瑞兆激光獨具特色的企業品牌。

2017年，瑞兆激光籌備在新三板上市。當時，公司黨總支部提出把黨建工作寫入公司章程，讓委托證券機構犯了難：“在我們審核通過的上市公司章程中，從來沒有寫入黨建內容的先例。”

“黨建是‘定海神針’，少了黨建內容，公司就沒了‘魂兒’！”面對瑞兆激光的堅定執著，證券機構最終把黨建內容寫入了公司章程。

強企，黨建是“動力源”。把“忠誠于黨，忠誠于人民”寫入廠訓，創作廠歌《瑞兆員工最聽咱們黨的話》，要求全體黨員佩戴黨徽和“為人民服務”胸牌上崗……在瑞兆激光，紅色文化已滲透到企業生產經營、職工工作生活的方方面面，成為展示瑞兆激光良好形象的重要標志。

如何將黨建理念內化為企業職工的自覺行動？

瑞兆激光投資50多萬元，創辦全省首家民營企業文化學院、思政學院，首創“素質加減法”，用于指導職工開展心理、思想和行為等方面教育。同時，實行軍事化管理，廠房、工裝、汽車等設備設施均為軍綠色，上下班以軍號為令，休息時間在廠區播放廠歌和經典紅歌，組織開展軍事拓展訓練，提升職工的軍事素養，把職工培養成永不褪色的“戰士”。

黨建抓得實，職工干勁足，企業前景好。與此同時，在企業文化的影響下，瑞兆激光成立了環保志愿者服務隊，開展社會公益志愿服務，積極參加捐資助教等社會公益事業，累計捐款捐物1900多萬元。（河北日報記者王育民 通訊員金陽、宋趙力）