正規(guī)學(xué)歷、國家承認、終身可查、一對一服務(wù),改變從提升學(xué)歷開始,7款學(xué)歷提升方案,全面覆蓋學(xué)歷提升形式,只要你決定提升學(xué)歷,難題我們幫你解決
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正規(guī)學(xué)歷、國家承認、終身可查、一對一服務(wù),
改變從提升學(xué)歷開始,7款學(xué)歷提升方案,
全面覆蓋學(xué)歷提升形式,只要你決定提升學(xué)歷,難題我們幫你解決
近些年以來,非全日制學(xué)歷提升政策傾向于精簡院校,縮招專業(yè),自2020年以來將縮減或調(diào)節(jié)大量專業(yè),學(xué)校越來越少。
每年不定時都會有幾所學(xué)校發(fā)布公告,成人高等教育停止招生。除了近期的浙江大學(xué)和南京大學(xué),自2017年起北京大學(xué)正式取消成人繼續(xù)教育后,清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)……很多學(xué)校都在逐漸取消成人教育招生。
停止招生還在繼續(xù),有學(xué)歷提升需求并且對院校有要求的小伙伴,一定要盡早報考,盡早拿證,這樣才能把政策的影響降到最低。
因此大家一定要,且報且珍惜!趁著想報考的學(xué)校還沒停招、專業(yè)還沒停考,趕緊報名,要不然最后后悔都沒有機會。
比如你只有高中學(xué)歷,原本想要提升到專科,但是因為院校取消??茖哟?,只能升本科,難度增加,這就意味著你沒有機會或者要花費更多的金錢和時間精力。
計劃報名的小伙伴,不要猶豫,越早報考選擇越多,不然連提升的機會都沒有了。
國家加強對學(xué)歷繼續(xù)教育的管控,一方面是為了提高繼續(xù)教育學(xué)歷的含金量。另一方面則是,各大高校要加快“雙一流”的建設(shè)步伐,無法兼顧所有類型的教育業(yè)務(wù),所以舍棄了部分繼續(xù)教育的提升方式。
很多人都會有名校情結(jié),但隨著改革,未來會有更多高校逐步取消學(xué)歷繼續(xù)教育,而你不知道的是,在猶豫的瞬間,你喜歡的高校也許正在做出取消繼續(xù)教育學(xué)歷提升方式的決定。
也許你對某所院校魂牽夢縈,等你想要提升學(xué)歷的時候卻發(fā)現(xiàn),該所高校在前幾年已經(jīng)暫停了自學(xué)考試或成人教育的招生。“君生我未生 我生君已老”,愛情上的錯過令人抱憾,錯過自己喜歡的院校亦然。
趁政策完全收緊之前,有提升計劃的小伙伴要盡早報名,希望大家都能趕上政策變動前的末班車!
憑借和省內(nèi)外眾多合作院校以及從事教育行業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)驗,我們常年為需要學(xué)歷提升的在讀或在職人員提供量身打造的學(xué)歷提升服務(wù),所有學(xué)歷產(chǎn)品均真實可靠,國家認證,社會承認,網(wǎng)上可查。
可報名咨詢的資格證有中央電教館、人力資源保障部、中國商業(yè)聯(lián)合會、廣東省激光行業(yè)協(xié)會等單位及協(xié)會證書。
學(xué)歷提升業(yè)務(wù)包含:函授、網(wǎng)絡(luò)教育、自考、研究生單證、激光光電專業(yè)、激光產(chǎn)業(yè)工人上崗證、激光企業(yè)高管能力提升,學(xué)員可以報考省內(nèi)外多家知名院校,如深圳大學(xué)、深圳技術(shù)大學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、華南理工大學(xué)、華南師范大學(xué),適用于各類群體,專業(yè)類別豐富,國家承認學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,我們與每位學(xué)員簽訂學(xué)歷提升協(xié)議,開正式發(fā)票。
我們將是您開啟提升學(xué)歷、豐富自身職業(yè)技術(shù)之路的領(lǐng)路人。
專業(yè)辦理、便捷高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、價格透明,一站式創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù),辦理進度實時掌控(辦理流程、所需資料、名稱提交)專業(yè)團隊、專業(yè)護航、一站式服務(wù),最快3天可拿證
早注冊、早保護,市場未動、商標先行、品牌創(chuàng)建、品牌保護、必備資產(chǎn)、無形資 產(chǎn)
量身定做籌劃方案、簽訂合作協(xié)議、全程服務(wù),享受節(jié)稅安心無憂
財務(wù)、投標、年度、專項、驗資、評估,誠信可靠、服務(wù)優(yōu)質(zhì)
經(jīng)營許可、價格透明、客服在線、可接急單(基本條件、申請流程、提交信息)
最高補貼3萬,入戶5個條件,八大類別、好處多多,定制服務(wù)、見證實力
人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長型產(chǎn)品,派遣公司承擔(dān)全方位的法定雇主責(zé)任,派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選非常靈活,節(jié)約企業(yè)用工成本,發(fā)揮人才效能價值
招聘需求確認、招聘廣告發(fā)布、招聘渠道選擇、簡歷收集與篩選、測試/面試安排、測試/面試實施、背景調(diào)查、候選人評價與推薦、溝通與發(fā)送錄用通知
協(xié)會互訪、會員互動、宣傳聯(lián)動、團隊建設(shè)、活動策劃、活動執(zhí)行、創(chuàng)新交鋒、士氣提升
政商領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、企業(yè)高管、業(yè)界精英、共筑產(chǎn)學(xué)研用精準對接大平臺
以轉(zhuǎn)型升級能力為導(dǎo)向,以專業(yè)技能為核心, 多層次職業(yè)規(guī)劃、多需求職業(yè)培訓(xùn)、實戰(zhàn)能力提升,勝任力提升
代理人事、社保業(yè)務(wù),崗前培訓(xùn)、安全教育,上崗培訓(xùn)、法務(wù)政策咨詢,降低用工風(fēng)險
創(chuàng)新人才獎,個人納稅額20-30%;后備級人才認定標準,獎勵160萬,分5年補貼
人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源,做好高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在人才,五心服務(wù)、關(guān)愛同步