東莞市外商投資企業協會在昨晚舉行的春茗晚宴上,發布了《2015年會員企業經營狀況分析報告》(以下簡稱《報告》),以107家會員企業為調查樣本,對企業訂單、用工、產業轉移和轉型升級情況作了調查。副市長楊曉棠、市政協副主席蔣小鶯出席春茗晚宴。
報告顯示,雖然受訪外企普遍認為2015年是在艱難中爬坡,但是大部分都保持在安全線以上運行。受益于“機器換人”等政策,受訪企業自動化水平有了顯著提升,用工有所減少。不過,成本壓力和人才爭奪仍是阻礙外商發展的兩個主要原因。
大多數企業表示已經或打算開拓內銷業務,超過八成的企業表示不打算將業務轉移離開珠三角(東莞),“莞式反轉”已經成為外商們點評東莞的熱詞。
外企去年經營情況趨于平穩
“鑒于當前復雜多變的國內外經濟形勢,我們對東莞制造業進行調研,希望以此形成科學的分析,更好地發揮政企橋梁和紐帶的作用。”市外商投資企業協會會長任重誠表示。去年10月,該協會向會員企業發出了《2015年會員企業經營狀況調查問卷》。
任重誠說,本次調查以107家會員企業為分析樣本,分布各個行業,其中從事金屬加工制品、電子制品、塑膠制品、紡織與成衣占多數,以傳統制造業為主,目前工人數為70-13000人不等。
超過六成受訪企業去年訂單比前年減少。其中,64%受訪企業表示2015年訂單比前年減少,21%受訪企業表示2015年訂單與前年持平,15%受訪企業表示同比有增長。
值得注意的是,雖然整體訂單有所減少,但是企業出口的主要市場是美國和歐洲,出口訂單的數量同比有所增長。
總體來說,受訪企業2015年的發展狀況趨向平穩,大部分受訪外企在去年保持在安全線以上運行。由于企業利潤有所保證,工人直接受益。數據顯示,97.1%受訪企業的普通工人每月基本工資高于東莞最低工資標準。
大部分企業認可東莞較為完善的產業鏈。任重誠指出,綜合以往調查數據顯示,超過80%企業愿意留在東莞發展。而在本次的調查中,也有83.8%的受訪企業認為不會將部分業務轉移離開珠三角(東莞)。
近半外企用上“機器人”
49%受訪企業采用機器或自動化設備來替代人工,22.7%受訪企業表示今年正在準備采用“機器換人”。對于自動化所帶來的效益,有企業表示,與之前相比,生產成本甚至可以降低一半。
“調查結果顯示:隨著自動化水平的提高,企業正在逐步減少用工需求。”任重誠說。報告顯示各行業用工2015年和2016年均呈現下降的情況。受訪企業表示,如果未來增加用工人數,將偏向于技術工人。
也有39%的金屬加工制品企業提出,由于所處行業特殊,仍然保持較多人工制造,只有部分環節采用“機器換人”。
大多數受訪企業已經或打算開拓內銷業務。其中,40%的企業已經開展。受訪企業內銷的主要渠道是批發商或經銷商,其次是自建渠道或門店、超級市場或大商場、網上購物平臺。47.4%的受訪企業主要從事出口業務,13.4%的企業從事內銷業務,39.2%的企業兩者兼做。
與外商們關注的政策重點相呼應,他們認為2016年的發展壓力,最顯著依然是成本增加,其次是人才。34%的受訪企業認為公司的管理層還缺乏創新管理經驗;25%的受訪企業認為研發人才很難留住。
外商期待加強對政策的宣傳
近年來,東莞推出企業幫扶政策的力度、廣度和深度進入了一個高峰期。但調查結果卻顯示,32.7%受訪企業申請過東莞政府支持轉型升級的專項基金(東莞市加工貿易轉型升級專項資金),67.3%受訪企業沒有申請過專項基金。
有外商建議加強對政策的宣傳。任重誠指出,綜合以往調查數據顯示,會員企業普遍比較關注政府的幫扶政策和便利措施。“例如簡化扶持資金或優惠政策的申請手續和流程,讓企業著實受惠。也有企業希望政府完善融資措施,降低中小企業融資成本。”
報告顯示,74%的受訪企業希望暫緩出臺增加企業負擔的相關稅費和法規;63%的受訪企業希望放寬執行對企業加班工時的限制;56%的受訪企業希望政府協助企業招工。此外,在土地和房屋產權問題、放寬執行工會費政策和住房公積金政策、政府出資支持科研和制造對接工作等方面也有涉及。
某種程度上說,外商的創業創新歷程是東莞這座城市的發展縮影。與東莞一樣,這些外商們在獲得了30多年的高速成長之后,也進入新一輪的改革發展時期。任重誠指出,過去東莞的外商主要依靠人力、資本、土地和環境投入等要素驅動,現在正在從勞動密集型轉向機器自動化、從“世界工廠”向“世界商店”、從制造業向服務業轉變。“東莞正在轉向創新驅動發展,電子商務也在莞快速發展,這也給東莞的外資企業轉型升級提供了新的方向。”任重誠說。
2015年,東莞實際利用外資53.2億美元,居全省地級市第一位,增長17.5%。“其中,有相當部分是原地增資擴產的,更有20多項經濟指標領跑全省地級市。”